Technical Assistant (TA) - Monitoring Evaluation Accountability & Learning (MEAL)

1. CONDICIONES: 

• Ubicación: San Salvador, El Salvador 

• Duración del contrato: 33 meses 

• Jornada: Tiempo completo 

• Fecha límite para enviar la solicitud: 29.10.2025

2. ANTECEDENTES: 

En septiembre de 2023, LuxDev inició la apertura de una nueva oficina regional para Centroamérica y el Caribe, junto con la inauguración de una nueva embajada de Luxemburgo en San José, Costa Rica. Si bien los primeros mandatos de formulación y ejecución de nuevos proyectos y programas en la región se centraron en proyectos de cooperación bilateral con los gobiernos de Costa Rica y El Salvador, la visión a largo plazo de la Cooperación para el Desarrollo de Luxemburgo es adoptar un enfoque regional, abarcando dos o más países por proyecto o programa. 

ALC/301 – FEF-TAF será la primera intervención verdaderamente regional bajo este nuevo paradigma y es el resultado de un proyecto previo implementado en asociación entre LuxDev y CENPROMYPE, en apoyo al emprendimiento femenino en Centroamérica, específicamente en la región SICA. 

El proyecto funcionará como una facilidad de asistencia técnica (TAF) para el Fondo de Emprendimiento Femenino (FEF), un fondo con sede en Luxemburgo dedicado a promover el acceso financiero y el empoderamiento de las pymes lideradas por mujeres. La FEF-TAF busca alcanzar tres resultados principales: 

1. Mayor inclusión de género en los productos y servicios de las instituciones financieras (IF) y la incorporación de esta dimensión en sus organizaciones. 

2. Mejora de la productividad, rentabilidad e inclusión de género de las pymes lideradas por mujeres. 

3. Mejora en la medición de impacto, monitoreo y gestión del conocimiento del FEF y del FEF-TAF. 

El/la  Technical Assistant (TA) será responsable de garantizar el logro del tercer resultado, en colaboración y coordinación con CENPROMYPE y las organizaciones beneficiarias de la asistencia técnica, asegurando la calidad, eficiencia e impacto de la FEF-TAF, así como la coordinación de la gestión del conocimiento relacionada con el proyecto. 

Esto incluye diseñar e implementar sistemas de monitoreo y evaluación para recopilar datos relevantes, evaluar el progreso y los resultados, y extraer lecciones para la mejora continua y su difusión. 

El/la TA también garantiza la transparencia y rendición de cuentas ante los actores involucrados mediante la implementación de mecanismos de retroalimentación e informes. Además, desempeña un papel crucial en fomentar una cultura de aprendizaje organizacional, permitiendo que la Agencia y el mecanismo FEF en su conjunto se adapten y mejoren con base en las lecciones aprendidas y las mejores prácticas. 

El/la TA encarna los valores de LuxDev, promueve su misión en el fortalecimiento de capacidades, contribuye a la implementación de la visión de la Agencia y asegura que todos los procesos se lleven a cabo en alineación con el Manual de Calidad de LuxDev. 

3. RESPONSABILIDADES: 

• Desarrollo e implementación del marco de impacto y del sistema de medición y gestión del impacto. Diseña el marco de impacto de la FEF-TAF, incluyendo la definición de objetivos SMART, selección de indicadores relevantes y creación de formularios y bases de datos para la recolección de datos, conforme a las mejores prácticas de la industria de finanzas de impacto. 

• Monitoreo y análisis de datos: realiza seguimiento regular de los indicadores del proyecto, análisis detallado y sesiones de retroalimentación con los equipos del proyecto y socios para compartir resultados, promover la transparencia y fomentar la mejora continua. 

• Establece e implementa procedimientos de control de calidad para garantizar la precisión, consistencia y confiabilidad de los datos recolectados, alineados con estándares internacionales y el Manual de Calidad de LuxDev. 

• Contribuye a la elaboración de informes periódicos y anuales, así como análisis detallados trimestrales de progreso. 

• Participa en el diseño de planes de evaluación interna y externa del proyecto y asegura su correcta ejecución. 

• Desarrolla e implementa un plan de capitalización y de intercambio de experiencias para promover una cultura de mejora continua y facilitar el aprendizaje organizacional. 

• Diseña el marco para la selección y desarrollo de encuestas de percepción. 

• Diseña e implementa planes de formación y acompañamiento para el equipo del proyecto, beneficiarios, el mecanismo FEF y socios en prácticas de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje. 

4. PERFIL: 

• Título universitario (mínimo 4 años) en un campo relevante como gestión de proyectos, ciencias sociales, desarrollo internacional, ciencias políticas, estadística o equivalente. 

• Mínimo 7 años de experiencia comprobada en gestión de proyectos, con enfoque específico en liderazgo de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje. 

• Mínimo 3 años de experiencia en marcos IMM (Impact Measurement and Management) y su implementación en fondos de finanzas de impacto y/o facilidades de asistencia técnica. 

• Sólida experiencia en recolección, gestión y análisis de datos, con dominio de herramientas y metodologías relevantes. 

• Conocimiento y experiencia práctica con los principales indicadores y estándares de impacto utilizados por actores de finanzas de impacto, especialmente en inversión con enfoque de género (IRIS+, 2XCriteria, WEPs, ALINUS, etc.). 

• Conocimiento de modalidades de cooperación al desarrollo y sensibilidad hacia la ayuda internacional. 

• Experiencia en la región objetivo es una ventaja importante. 

• Dominio del español (C2) y del inglés (B2). 

• Solo se considerarán candidatos legalmente autorizados para trabajar en El Salvador.