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Chargé / Responsable Ressources Humaines

Lieu de travail : Cotonou

Deadline pour postuler : 02/06/2026 

Date de démarrage : 20/07/2026 

Type de contrat : Limité 

Durée (mois) : 12,00

AVIS DE RECRUTEMENT

Lux-Development (LuxDev), Agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement, a été mandatée par le ministère des Affaires étrangères et européennes, de la Défense, de la Coopération et du Commerce extérieur (MAE) du Grand-Duché de Luxembourg pour assurer la mise en œuvre des projets et programme de la coopération bilatérale avec le Bénin. LuxDev agit en tant qu’Agence d’exécution.

 

Chargé des ressources humaines

Niveau et spécialité de formation généralement requis :

Expertise avérée en gestion des ressources humaines justifiée d’un niveau de Bac+5 en ressources humaines.

Responsabilités et tâches principales :

  • gérer le recrutement et l’intégration du personnel
  • assurer l’administration du personnel
  • assurer le suivi de la présence et du temps de travail du personnel
  • assurer la gestion de la paie
  • gérer le processus d’évaluation du personnel
  • gérer le processus de formation
  • assurer une veille juridique et réglementaire
  • toute autre tâche donnée par le superviseur

 

Expérience professionnelle :

  • 5 ans d’expérience professionnelle minimum pertinente dans un poste similaire ;
  • Avoir travaillé dans une ONG internationale, une agence de coopération internationale, une organisation internationale ou sur des programmes de développement.

Lieu d’exercice : Cotonou avec des déplacements occasionnels dans les autres départements du pays.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’un an avec une période d’essai de trois mois. Au terme de ce CDD et en cas de prestation satisfaisante, l’intéressé pourrait se voir attribuer un CDI.

Rémunération : l’employé sera classé dans la catégorie 6 de la grille salariale. Soit la grille salariale la plus élevée.

Ces descriptions de poste ne représentent pas une liste exhaustive des tâches à réaliser. Ces dernières pourront faire l’objet d’ajouts et/ou modifications selon les besoins pour répondre aux impératifs des programmes.

 

Dossier de candidature :

  1. Une lettre de motivation ;
  2. Un curriculum vitae (CV) ne dépassant pas quatre (04) pages et mentionnant trois (03) références professionnelles (nom, prénom, poste, numéro de téléphone et adresse mail) ;

Si dynamique et passionné par le domaine de la coopération au développement et qualifié pour ce poste, veuillez déposer votre dossier de candidature en ligne exclusivement au plus tard le 02 juin 2026 avant 00 heure 

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