Assistant technique national g...

Lieu de travail : Lomé

Deadline pour postuler : 31/08/2026 

Date de démarrage : 01/10/2026 

Type de contrat : Limité 

Durée (mois) : 48,00

AVIS DE RECRUTEMENT

LuxDev formule et met en œuvre les projets et programmes de coopération bilatérale pour le compte de l’État luxembourgeois. Alignées sur les politiques de développement des pays partenaires, nos actions de coopération visent l’éradication de la pauvreté ainsi que le développement durable, dans ses aspects sociaux, économiques et environnementaux.  Au-delà de la mission principale pour le gouvernement luxembourgeois, LuxDev peut mettre à disposition son expertise et son savoir-faire reconnus au service d'autres organisations. Nous accompagnons la conception et l’exécution de projets pour des bailleurs tiers tels que la Commission européenne et les États membres de l’Union européenne, ou encore d’autres agences de coopération au développement.  

Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés » (PALCC+/INCLURE), financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique (MERFPCCC), LuxDev recrute actuellement un :

Assistant technique national gouvernance (H/F).

Lieu de travail : Lomé.

Deadline pour postuler : 31 aout 2026.

Entrée en fonction : le plus rapidement possible.

Type de contrat : contrat de projet – 48 mois.

Vos responsabilités et tâches :

1. Responsable de la mise en œuvre du Résultat 4 (pilotage et gouvernance) :

• Appuyer l’animation et le fonctionnement des cadres de collaboration sectoriels et intersectoriels (comités, commissions, conseils), et la relance des revues sectorielles annuelles (SR4.1) ;
• Appuyer la mise en œuvre des activités de renforcement des dispositifs de pilotage, de gestion de projets/programmes et de suivi-évaluation du MERFPCCC et des autres parties prenantes institutionnelles de mise en œuvre (chaîne planification-programmation-budgétisation-exécution-suivi-évaluation) (SR4.2) ;
• Appuyer la planification territoriale intégrée (Plan de développement régional, PDC, politiques communales d’assainissement) (SR4.2) ;
• Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre du plan global de renforcement des capacités, des institutions partenaires des quatre résultats, en évitant les chevauchements et en visant les changements attendus (SR4.3) ;
• Appuyer les mécanismes de gouvernance (aspects juridiques, institutionnels, organisationnels et financiers, dont les concessions de gestion des aires protégées) ;
• Contribuer à la préparation de termes de références et d’accords de partenariat opérationnels avec les institutions partenaires ;
• Contribuer à l’intégration des aspects genre et inclusion dans la mise en œuvre (SR4.3).

2. Volet 2 — Opérationnalisation du dispositif de suivi-évaluation

En étroite collaboration avec l’Expert suivi et évaluation, responsable de la CAM technique et thématique :

• Contribuer à l’actualisation du cadre de résultats et de la matrice de suivi-évaluation ;
• Contribuer à l’élaboration du manuel de suivi-évaluation et apprentissage du Programme (architecture du système, flux d’information et responsabilités, fiches techniques des indicateurs, outils et canevas de collecte, calendrier annuel) en veillant à l’interopérabilité des dispositifs de suivi-évaluation (LuxDev – UE – PALCC+ - Institutions partenaires) ;
• Préparer et mettre à jour les outils de suivi opérationnel (matrices trimestrielles), du suivi des résultats (annuel) et du suivi des risques (semestriel) ;
• Contribuer à l’établissement des situations de référence ;
• Contribuer à maximiser la dématérialisation de la collecte et du traitement des données ;
• Coordonner la collecte, le traitement et l’analyse des données pour alimenter les matrices de suivi et le tableau de bord des indicateurs (TBI) ;
• Préparer les éléments nécessaires aux rapports standards de LuxDev : rapport de lancement, rapports semestriels (one-page), Rapport Annuel d’Avancement axé sur les Résultats (RAPAV) et rapport final.

3.  Volet 3 — Learning agenda, apprentissage et capitalisation

En étroite collaboration avec l’Expert suivi et évaluation, responsable de la CAM technique et thématique :

• Coordonner l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de l’agenda d’apprentissage d’INCLURE : questions d’apprentissage, activités d’apprentissage, produits de connaissance et modalités d’utilisation et de partage ;
• Coordonner l’intégration de l’apprentissage dans le continuum suivi-évaluation-apprentissage et dans le pilotage adaptatif des interventions ;
• Organiser la capitalisation régulière (ateliers de partage, intégration dans les rapports sectoriels) et favoriser l’apprentissage par les pairs et entre projets ;
• En lien avec l’équipe KEL du siège, contribuer à l’émergence d’un noyau de personnes ressources et au déploiement progressif de l’approche.

4. Coordination et suivi

• Collaborer avec la Cellule d’appui mutualisée (CAM) et les responsables suivi-évaluation pour la coordination du dispositif et la formalisation de délégations d’activités (marchés publics et accords de partenariats) ;
• Contribuer aux revues sectorielles, aux sessions du Comité Technique et du CoPil et au rapportage multi-bailleurs (LuxDev, Union européenne, Gouvernement togolais) ;
• Contribuer à la documentation et à la capitalisation des activités du programme.

5. Effectuer toute autre tâche en relation avec sa fonction et ses compétences.

Votre profil :

• Vous avez un diplôme Bac+5 en sciences sociales, économie, statistique, gestion de projets/programmes, sciences de l’environnement, ou un diplôme similaire ;
• Vous avez une expérience avérée en conception et opérationnalisation de dispositifs de suivi-évaluation (cadre de résultats, matrice de S&E, manuel de monitoring, fiches d’indicateurs, situations de référence) ;

• Expérience de l’apprentissage et de la capitalisation (learning agenda, gestion des connaissances, pilotage adaptatif) ;
• Expérience du renforcement institutionnel et de la gouvernance (animation de cadres de concertation, planification territoriale et sectorielle, partenariats public-privé) ;
• Bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats, du cadre logique et des exigences de rapportage des bailleurs (Union européenne, coopération luxembourgeoise) ;
• Expérience de travail avec les administrations centrales, les collectivités territoriales, les services déconcentrés et les partenaires techniques et financiers ;
• Maîtrise des outils numériques de collecte (KoboCollect ou équivalent) et des SIG (atout) ; la connaissance d’outils sectoriels (IMET, SMART/EarthRanger, RUCHE) est un atout ;
• Expérience dans la formation et le renforcement des capacités des acteurs.
• Bonne maîtrise de l’anglais souhaitée (supports et outils du siège) ;
• La bonne connaissance de la zone d’intervention et des langues locales est un atout